Završen proces mentorstva

U skladu sa prethodnim planom, 1. avgusta je završen proces mentorisanja ustanova. U toku procesa, održano je preko 30 radionica u ustanovama, a preko 20 ustanova je u istom roku završilo radove na izradi strateških planova. Strateški planovi su u procesu finalne obrade i usvajanja od strane Upravnih odbora nakon čega će biti objavljeni na… Continue reading Završen proces mentorstva

Advertisements

Počinje proces mentorstva

Nakon edukativne faze i sprovođenja strateških analiza unutar ustanova, početkom aprila je počela treća, poslednja faza Projekta 33 koja podrazumeva mentorisanje ustanova u procesu izrade strateških planova. Mentorska podrška podrazumeva ukupno 20 časova mentorskog rada, i obuhvata sastanke (uživo i onlajn), emejl i telefonsku korespondenciju, čitanje i komentarisanje analiza i planova ustanove, slanje dodatne literature,… Continue reading Počinje proces mentorstva

Istraživanje publike

Kada se kažu istraživanja publike, najčešće se misli na velika statistička istraživanja kulturne participacije u kojima učestvuje veliki, reprezentativni uzorak populacije. Ova istraživanja su veoma važna jer daju širu sliku odnosa između kulturne participacije i socijalno-ekonomskog statusa, uzrasta i drugih demografskih kategorija. Samo uz ova istraživanja možemo saznati strukturne datosti i uticacje nečijeg učešća u… Continue reading Istraživanje publike

Česta pitanja i odgovori za izradu strateškog plana

U drugoj fazi projekta, od januara do aprila meseca, dok zaposleni u ustanovama pripremaju strateške analize, tim projekta će održati tri konsultativna sastanka sa predstavnicima ustanova. U okviru konsultacija, nastojaćemo da rešimo nedoumice, ponudimo smernice i moguća rešenja različitih izazova u toku izrade strateških analiza. Najčešće postavljena pitanja i nedoumice, zajedno sa odgovorima možete pronaći… Continue reading Česta pitanja i odgovori za izradu strateškog plana

Vodič za izradu strateškog plana

24. januara 2019. održan je poslednji edukativni seminar u okviru Projekta 33. Time je okončan prvi deo programa i otpočeo proces samostalne strateške analize. Analizu sprovode svi zaposleni ustanove na čelu sa upravom, dok sam proces vode delegirani timovi. Kako bismo taj proces učinili kvalitetnijim i jednostavnijim, pripremili smo Vodič za strateško planiranje koji sadrži ključne teme… Continue reading Vodič za izradu strateškog plana

Interkulturne ustanove

Interkuturni dijalog je važna tema kako projekta Evropske prestonice kulture i novosadske Gradske strategije kulture, tako i nacionalne kulturne i obrazovne politike. Istovremeno, politike i strategije multikulturalnosti koje neretko proizvode i dodatno podstiču podele uvrežene su u našim ustanovama. Na predavanju i kratkoj radionici, bavili smo se konceptom interkulturne osetljivosti koji može biti koristan alat… Continue reading Interkulturne ustanove